浅谈医事部副主任应具备的素质
发布时间：2008-3-21 10:27:47
医事部副主任在体检中心是主抓护理工作的，是体检中心工作中的领导者和组织者。体检中心工作质量的高低，体检环境面貌的好坏，与医事部副主任有着直接的关系。医事部副主任工作性质是上情下达，抓全盘的护理质量。她的言与行潜移默化地影响着体检工作的质量，为此，除规章制度要求做到的，作为一名医事部副主任必须具备全面良好的素质，才能把工作做好。
㈠思想素质：医事部副主任首先要热爱自己的专业，有强烈的事业心；有大公无私，光明磊落的思想；处处以身作则，有坚持原则的作风；对所管理的工作勇挑重担，对同志一视同仁的素质。
㈡管理素质：医事部副主任应具有较强的组织计划能力，分析判断能力和处理问题的能力。体检工作内容复杂、繁琐，应合理安排人力、物力。突出重点，掌握一般。制定出合理的工作程序，使常规性的工作，按一定的程序运行，工作才能井然有序，忙而不乱。
㈢业务素质：医事部副主任不仅要会管理，还要精通本专业的业务，细致制定工作计划。知识面要广，语言表达能力要强，随时总结工作中的经验教训，解决业务工作中的疑难问题。
㈣心理素质：⑴在繁忙、琐碎的工作中医事部副主任必须情绪饱满而稳定，在态度上要耐心细致，主动热情，要善于控制自己的情绪，保持心理平衡；⑵体检工作千头万绪、错终复杂，但最重要最细致的工作莫过于观察，因客人与环境，客人与疾病，客人与心理，都不一样，对某些可疑迹象必须细心观察，养成良好的习惯；⑶医事部副主任应具有较强的记忆力，对体检中心各个科室情况做到心中有数。要保持清醒的头脑，沉着、冷静、机动、灵活，运用自己的经验，忙而不乱地组织好所管人员的工作。
㈤身体素质：医事部副主任要有健康的体魄才能带领自己的员工完成各项任务。体检工作既是脑力劳动，又是体力劳动。必须做到：⑴坚持经常锻炼身体，积极参加文体活动；⑵工作中严格遵守消毒隔离制度，以身作则，避免交叉感染；⑶养成良好的生活习惯，生活要有规律；⑷要合理安排工作，劳逸结合，减少一切无效的劳动。
㈥建立良好的人际关系：人与人的关系融洽，能产生一种协调和谐的心理气氛，医事部副主任经常对所属的管理人员，在生活上关心，工作上指导，思想上帮助，以增进相互之间的理解，做他们的贴心人。同时要尊重领导，协调好上下级之间的关系，取长补短，共同协作，才能圆满地完成体检中心的工作。